El Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz ha firmado el Pacto Local por el Empleo y Desarrollo Económico de la ciudad para el periodo 2026-2030 junto a los principales agentes sociales y empresariales del Corredor del Henares. El acuerdo reúne al Consistorio, CCOO Henares, UGT Madrid y la Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE) con el objetivo de establecer líneas de actuación compartidas en materia de empleo, formación y actividad económica.
El documento contempla medidas destinadas a favorecer la creación de puestos de trabajo estables y de calidad, mejorar las políticas de empleo y reforzar la formación y el aprendizaje permanente. También plantea fortalecer el tejido empresarial de Torrejón y mejorar la competitividad de las empresas, con una atención específica a las pequeñas y medianas empresas.
La firma tiene además un componente histórico para la ciudad. Según el Ayuntamiento, se trata del segundo pacto de estas características alcanzado con consenso de los principales agentes sociales y económicos de Torrejón. El primer acuerdo se remonta al 26 de junio de 2008, cuando el Consistorio, entonces dirigido por Pedro Rollán, suscribió un acuerdo de intenciones con las organizaciones empresariales y sindicales.
Ayuntamiento, sindicatos y empresarios vuelven a sentarse en la misma mesa
El nuevo pacto ha sido suscrito por el alcalde, Alejandro Navarro Prieto; el primer teniente de alcalde, Víctor Miranda; el secretario general de CCOO Henares, Vicente García Castillo; el secretario general de la Unión Comarcal Este de UGT Madrid, Jesús La Roda; y la secretaria general de AEDHE, Pilar Fernández.
El acuerdo recupera así una fórmula de colaboración entre la administración local, las organizaciones sindicales y la representación empresarial que ya se utilizó en Torrejón hace 18 años. El pacto de 2008 planteaba objetivos relacionados con la creación de empleo de calidad, la adaptación de empresas y trabajadores a los cambios del mercado laboral, la formación permanente y la mejora de la competitividad empresarial.
En aquella primera etapa también se impulsaron actuaciones conjuntas para analizar las necesidades del mercado de trabajo y detectar nuevos sectores de actividad. Uno de los estudios desarrollados posteriormente en el marco de aquel pacto identificó oportunidades vinculadas a ámbitos como la aeronáutica, la ingeniería y la investigación y desarrollo, teniendo en cuenta la presencia del INTA y la proximidad del aeropuerto y de la Universidad de Alcalá.
El nuevo documento extiende ahora el horizonte de colaboración hasta 2030 y vuelve a situar el empleo y la actividad económica como ámbitos de trabajo compartido.
El pacto fija el empleo y la formación entre sus prioridades
Entre los objetivos planteados se encuentra la mejora de las condiciones que favorezcan la creación de empleo estable. Para ello, el acuerdo incorpora la formación y el aprendizaje permanente como herramientas destinadas a mejorar la preparación de los trabajadores y facilitar su adaptación a las necesidades de las empresas.
El desarrollo económico constituye el segundo gran eje del pacto. Ayuntamiento, sindicatos y empresarios pretenden trabajar conjuntamente para reforzar la competitividad del tejido empresarial de la ciudad, con especial atención a las pymes.
La iniciativa pretende establecer un marco común de actuación en el que las distintas partes puedan participar en las políticas relacionadas con el mercado laboral y la actividad económica local. La firma no supone por sí misma la creación de puestos de trabajo concretos, sino el establecimiento de objetivos y líneas de colaboración para los próximos cuatro años.
Torrejón llega al acuerdo con el desempleo por debajo de los niveles de 2013
La firma se produce en un momento en el que las cifras de desempleo registradas en Torrejón son inferiores a las de hace más de una década. Los últimos datos difundidos por el Ayuntamiento sitúan en 6.318 el número de personas desempleadas en agosto de 2026, frente a las 14.391 contabilizadas en marzo de 2013. El Consistorio señala que la cifra actual supone una reducción de más de la mitad respecto a aquel momento.
En agosto, la tasa de desempleo publicada por el Ayuntamiento se situó en el 6,37 %, mientras que en julio había sido del 6,2 %. Según la misma fuente, ambas cifras fueron las más bajas registradas en esos meses en Torrejón durante los últimos 17 años.
Estos datos forman parte del contexto en el que se plantea el nuevo pacto, aunque la evolución del desempleo no permite por sí sola determinar el efecto concreto de las políticas municipales o del nuevo acuerdo entre los agentes sociales.
El propio Ayuntamiento viene vinculando su estrategia de empleo con el desarrollo de nuevas áreas industriales y con la atracción de empresas e inversiones. El alcalde ha situado estas políticas entre las prioridades de su Gobierno y asumió directamente las competencias de Desarrollo Económico y Empleo.
CCOO destaca el consenso alcanzado entre los agentes sociales
Durante la firma, el secretario general de CCOO Henares, Vicente García Castillo, puso el acento en el acuerdo entre organizaciones con intereses y planteamientos diferentes. El dirigente sindical calificó el pacto como una noticia positiva y señaló que el consenso entre los principales actores institucionales y económicos tiene especial importancia en el contexto actual.
García Castillo explicó además que CCOO no había participado en los dos pactos locales anteriores a los que hizo referencia durante el acto y que, ante la propuesta del alcalde, la organización decidió participar en el proceso con el objetivo de buscar un acuerdo común para Torrejón.
Por parte de UGT, su secretario general de la Unión Comarcal Este de Madrid, Jesús La Roda, agradeció al Ayuntamiento la iniciativa y defendió la utilidad de alcanzar acuerdos entre organizaciones con diferentes posiciones.
La Roda señaló que el objetivo compartido debe ser mejorar las condiciones de los trabajadores y de la ciudadanía de Torrejón y consideró que el acuerdo entre los agentes sociales puede servir como referencia para abordar otras cuestiones desde la negociación.
AEDHE reclama más actividad económica y nuevas oportunidades
La representación empresarial también ha respaldado el acuerdo. La secretaria general de AEDHE, Pilar Fernández, destacó durante la firma que la organización considera prioritarios el crecimiento de la actividad económica, la generación de empleo y el desarrollo de nuevas actividades empresariales.
Fernández señaló que para la patronal resulta relevante participar en un pacto específico para Torrejón y destacó la colaboración entre el Ayuntamiento y los agentes económicos y sociales para los próximos años.
El papel de las empresas, especialmente de las pequeñas y medianas, aparece expresamente recogido entre los objetivos del nuevo pacto, que busca mejorar la competitividad del tejido productivo local.
Navarro sitúa el empleo como una de las prioridades del Gobierno local
El alcalde Alejandro Navarro defendió durante la firma que uno de sus principales compromisos es favorecer la creación de empleo en la ciudad. El regidor vinculó este objetivo con la decisión de asumir directamente las competencias municipales de Desarrollo Económico y Empleo.
Navarro recordó la evolución del desempleo en Torrejón desde 2013 y destacó el desarrollo de nuevas zonas industriales como parte de la estrategia municipal para atraer actividad económica. Según los últimos datos difundidos por el propio Ayuntamiento, el número de desempleados ha pasado de 14.391 en marzo de 2013 a 6.318 en agosto de 2026.
El alcalde agradeció asimismo a sindicatos y empresarios su participación en la negociación y presentó el acuerdo como resultado del diálogo entre las diferentes partes.
El Pacto Local por el Empleo y Desarrollo Económico tendrá vigencia hasta 2030 y establece un marco de colaboración entre el Ayuntamiento de Torrejón, CCOO Henares, UGT Madrid y AEDHE en torno a las políticas de empleo, la formación, la competitividad empresarial y el desarrollo económico de la ciudad.
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