Torrejón de Ardoz ha celebrado la primera edición de los Reconocimientos SALTA 2026, una gala que bajo el lema “Hay referentes que hacen ciudad” distinguió a cinco personas y entidades por su trabajo en favor de la igualdad y la inclusión. El acto, organizado por la Concejalía de Igualdad a través del Servicio SALTA, reunió a más de un centenar de asistentes el pasado viernes, 23 de octubre, en el Centro Polivalente Abogados de Atocha.
La cita contó con la presencia de la segunda teniente de alcalde y concejala de Igualdad y Festejos, María Eugenia Gil, y combinó la entrega de galardones con historias y proyectos inspiradores, además de las actuaciones de Z Dance Project. El encuentro se enmarcó en la conmemoración del Día Internacional para Salir del Armario, que se celebra cada 11 de octubre, y coincidió con el segundo aniversario del Servicio SALTA, un recurso municipal que ofrece información, orientación y acompañamiento en materia de diversidad sexual y de género.
Cinco reconocimientos a la diversidad y la inclusión
Los galardones distinguieron a cinco referentes por su compromiso con la diversidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión. En la categoría de Deporte Inclusivo, el reconocimiento fue para Futbolellas CFF por su contribución al impulso del fútbol femenino, la igualdad de oportunidades y la promoción de referentes deportivos. Recogieron el galardón sus cofundadoras, Bárbara Lobo y Ana Rodríguez Quirós.
El IES Juan Bautista Monegro recibió el Reconocimiento al Compromiso Educativo por el desarrollo del proyecto JBM Inclusivo, una iniciativa orientada a promover la convivencia, prevenir la discriminación y generar espacios educativos seguros y respetuosos con la diversidad. Recogió el reconocimiento Jorge Núñez Quintana, coordinador del proyecto.
En el apartado de Fiestas Inclusivas, la Peña Torre del Loro fue distinguida por incorporar iniciativas como el Tombolazo Drag Queen a las fiestas populares, favoreciendo la visibilidad, la participación y la inclusión desde la cultura festiva. Recogieron el galardón Susana Rodríguez, presidenta de la peña, junto a Óscar Casado y Javier Mulero, promotores de la iniciativa.
Trayectoria personal y compromiso empresarial
Pedro Jesús García Sánchez, militar de la Unidad Militar de Emergencias (UME), recibió el Reconocimiento a Referente Social por su trayectoria personal y profesional y su compromiso con la visibilidad LGTBI, contribuyendo a romper estereotipos y a convertirse en un referente positivo para otras personas.
Por último, Legrand Group España fue galardonada con el Reconocimiento a Empresa Comprometida con la Diversidad por las iniciativas de su red Legrand Rainbow, dirigidas a promover la igualdad de trato, la sensibilización y la inclusión de las personas LGTBI en el ámbito laboral. Recogieron el galardón Silvia Vega, técnica de Igualdad, y Elena del Castillo, coordinadora de Responsabilidad Social Corporativa.
Un servicio municipal consolidado
La gala sirvió también para poner en valor la labor del Servicio SALTA, que cumple dos años como recurso municipal de referencia en Torrejón de Ardoz para la información, orientación y acompañamiento en materia de diversidad sexual y de género. La coincidencia con el Día Internacional para Salir del Armario subraya el carácter reivindicativo de una cita que nace con vocación de continuidad y que busca visibilizar a quienes trabajan cada día por una sociedad más inclusiva.
Con esta primera edición, el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz refuerza su compromiso con la igualdad y la inclusión, reconociendo a personas y entidades que, desde ámbitos tan diversos como el deporte, la educación, las fiestas populares, el ámbito militar o la empresa, contribuyen a construir una ciudad más respetuosa con la diversidad.
Imágenes: Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz
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