Este jueves, trabajadores del Hospital Universitario de Torrejón, convocados por CCOO, se han concentrado a las puertas del centro hospitalario para denunciar las condiciones en las que están trabajando. A la concentración se ha sumado la Coordinadora de Organizaciones en Defensa de la Sanidad Pública de Torrejón.
“¿Cómo con un mismo presupuesto ajustado a la capital, un hospital concesionado puede dar el mismo servicio que uno de gestión pública y además generar dividendos? Ya se lo digo yo, no puede. ¿Entonces? A nuestro entender, el plan de Ribera para el hospital de Torrejón ha quedado muy claro, diseñar servicios deficitarios y que sea el sobreesfuerzo del personal, consciente de que está en juego la salud y el bienestar de seres humanos, el que minimice el impacto negativo”, denuncian desde CCOO.
Además, prosiguen, “han proliferado en nuestra organización los vicios propios de la gestión empresarial privada, como el enchufismo y el favoritismo, lo cual ha agravado la situación, provocando la frustración laboral de muchos profesionales. Y, para colmo, nos han absorbido la subida salarial de los dos últimos años”.
“Desde CCOO entendemos que esta medida, y más en este contexto histórico, supone un grave desprecio y una imperdonable falta de respeto hacia una plantilla que lo ha dado todo y más. Dato: Somos el único hospital concesionado en el que han absorbido este incremento salarial”, denuncia el sindicato.
“Fuga de recursos humanos”
Y agregan en el comunicado: “Todo esto provoca una constante fuga de recursos humanos. Y esto es así hasta el punto de poder etiquetarnos como un ‘centro de paso’ o de ‘iniciación en la vida laboral’. Desde la Sección Sindical de CCOO del hospital y en sintonía y con el apoyo de la FSS-CCOO de Madrid, rechazamos de plano y denunciamos este modelo de gestión”.
Y han concluido: “Los profesionales somos el alma que da vida al hospital, mañana, tarde y noche, somos el principal activo de esta empresa y como tal hemos de ser reconocidos y valorados. Por eso, convocamos esta concentración, para exigir un cambio de rumbo en la gestión del hospital. Porque queremos trabajar y desarrollar nuestra carrera profesional en unas condiciones dignas, sostenibles a largo plazo, que aseguren la excelencia asistencial para nuestros pacientes y la realización vocacional de los trabajadores”.
Comunicado de la Coordinadora de Organizaciones en Defensa de la Sanidad Pública de Torrejón
Pablo Aceña, en la calidad de portavoz de dicha Coordinadora, ha leído el siguiente comunicado:
Desde la coordinadora de organizaciones en defensa de la sanidad pública de Torrejón manifestamos todo nuestro apoyo a las trabajadoras y trabajadores del hospital de Torrejón. Y por esto estamos a las puertas del hospital, junto a ellos y ellas.
Sus malas condiciones de trabajo, en cuanto a remuneraciones, y cantidad excesiva de pacientes que han de atender, repercuten muy negativamente en la calidad de la atención recibida por las personas que necesitan la asistencia en este hospital, y además agotan al personal sanitario que nos cuida.
Todo ello, motivado en gran parte por la gestión privada de un hospital público como este, a través de la empresa Ribera Salud.
Es una grave irresponsabilidad de la Comunidad de Madrid, mantener e incrementar este tipo de políticas privatizadoras de la sanidad pública, cuyas principales beneficiarias son las empresas privadas que se enriquecen a causa de la explotación laboral y la pérdida de calidad de la atención recibida.
Al margen de esto, seguimos denunciando la carencia de personal y de medios que están destruyendo la atención primaria, lo que influye en la saturación de los hospitales, entre ellos, el de Torrejón.
Condenamos especialmente la carencia de medios en la reapertura de las urgencias extra-hospitalarias, que está siendo una auténtica chapuza, una especie de lotería, ya que no sabemos si cuando asistamos a este servicio, ese día va a haber el personal necesario para que funcione.
“Hay que seguir luchando”
Por su parte, el portavoz del PSOE de Torrejón de Ardoz, Javier Castillo, ha comentado: “Cuando vas al hospital y sufres un mal servicio, ten claro quienes son los responsables, no son los trabajadores sanitarios. Trabajan con unas pobres condiciones laborales, ratios inasumibles y fuga constante de buenos profesionales”.
“Este hospital es fruto de la colaboración del gobierno de Torrejón de Ardoz y el de la Comunidad de Madrid, compañeros de partido, ambos son responsables de que una empresa privada busque rentabilidad en un servicio público tan esencial como un hospital público (privatizado). ¿Dónde quedaron los aplausos y homenajes a las puertas del hospital en la pandemia? ¡Hay que seguir luchando!”, ha señalado Castillo.
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